{"id":13110,"date":"2026-10-29T09:58:46","date_gmt":"2026-10-29T09:58:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ihcshotelconsulting.com\/blog\/wie-das-richtige-personal-die-produktivitaet-ihres-hotels-steigern-kann\/"},"modified":"2026-10-29T09:58:46","modified_gmt":"2026-10-29T09:58:46","slug":"wie-das-richtige-personal-die-produktivitaet-ihres-hotels-steigern-kann","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ihcshotelconsulting.com\/de\/blog\/wie-das-richtige-personal-die-produktivitaet-ihres-hotels-steigern-kann\/","title":{"rendered":"Wie das richtige Personal die Produktivit\u00e4t Ihres Hotels steigern kann"},"content":{"rendered":"<p>Die Hotelbranche arbeitet mit immer knapperen Margen, und ein immer aggressiverer Wettbewerb versucht, uns zu \u00fcbertrumpfen. Deshalb ist es wichtig, das Maximum aus den Ressourcen herauszuholen und zu versuchen, aus weniger mehr zu machen.<\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_89 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhaltsverzeichnis<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.ihcshotelconsulting.com\/de\/blog\/wie-das-richtige-personal-die-produktivitaet-ihres-hotels-steigern-kann\/#Koennen_wir_die_Produktivitaet_unseres_Teams_steigern\" >K\u00f6nnen wir die Produktivit\u00e4t unseres Teams steigern?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.ihcshotelconsulting.com\/de\/blog\/wie-das-richtige-personal-die-produktivitaet-ihres-hotels-steigern-kann\/#Bevor_wir_uns_an_das_Personal_wenden_um_die_Produktivitaet_des_Hotels_zu_steigern_muessen_wir_uns_folgende_Fragen_stellen\" >Bevor wir uns an das Personal wenden, um die Produktivit\u00e4t des Hotels zu steigern, m\u00fcssen wir uns folgende Fragen stellen:<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.ihcshotelconsulting.com\/de\/blog\/wie-das-richtige-personal-die-produktivitaet-ihres-hotels-steigern-kann\/#Steigerung_der_Hotelproduktivitaet_durch_eine_optimierte_Schichtplanung_und_mehr_Flexibilitaet\" >Steigerung der Hotelproduktivit\u00e4t durch eine optimierte Schichtplanung und mehr Flexibilit\u00e4t<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 style=\"text-align: left;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Koennen_wir_die_Produktivitaet_unseres_Teams_steigern\"><\/span>K\u00f6nnen wir die Produktivit\u00e4t unseres Teams steigern?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bevor_wir_uns_an_das_Personal_wenden_um_die_Produktivitaet_des_Hotels_zu_steigern_muessen_wir_uns_folgende_Fragen_stellen\"><\/span><strong>Bevor wir uns an das Personal wenden, um die Produktivit\u00e4t des Hotels zu steigern, m\u00fcssen wir uns folgende Fragen stellen:<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Haben wir festgelegt, welche Aufgaben jeder Mitarbeiter w\u00e4hrend seiner Schicht erledigen soll? Welche Aufgaben hat jede Abteilung? Haben wir ermittelt, wie lange diese Aufgaben dauern und wie viel sie kosten?<\/li>\n<li>Verf\u00fcgen wir \u00fcber die fortschrittlichen Management-Tools, die wir zur Steuerung unserer Gesch\u00e4ftsaktivit\u00e4ten ben\u00f6tigen?<\/li>\n<li>Wissen wir, wo die \u201eFettpolster\u201c des Unternehmens liegen?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Unter \u201eFett\u201c verstehen wir jene Aktivit\u00e4ten oder Verhaltensweisen, die die Mitarbeiter bei der Erledigung ihrer Aufgaben verlangsamen und zu Leerlaufzeiten, Engp\u00e4ssen sowie sich wiederholenden Aufgaben f\u00fchren k\u00f6nnen. Mit anderen Worten: Es handelt sich um die Zeit, in der ein Mitarbeiter keine konkrete Aufgabe zu erledigen hat und diese Zeit mit unproduktiven T\u00e4tigkeiten verbringt.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Steigerung_der_Hotelproduktivitaet_durch_eine_optimierte_Schichtplanung_und_mehr_Flexibilitaet\"><\/span>Steigerung der Hotelproduktivit\u00e4t durch eine optimierte Schichtplanung und mehr Flexibilit\u00e4t<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Die Beantwortung dieser Fragen ist der erste Schritt, den Sie unternehmen m\u00fcssen, bevor Sie beurteilen k\u00f6nnen, ob Ihre Planung stabil ist oder ob Sie \u00c4nderungen vornehmen sollten.<\/p>\n<p>Sie m\u00fcssen <strong>die Anzahl Ihrer Buchungen<\/strong> ermitteln und sich einen \u00dcberblick \u00fcber den Andrang verschaffen; diese Zahlen geben Aufschluss dar\u00fcber, wie viele Mitarbeiter Sie im Team ben\u00f6tigen und ob Sie mehr oder weniger Schichten einplanen sollten.<\/p>\n<p>Wenn wir von Flexibilit\u00e4t sprechen, meinen wir damit die Flexibilit\u00e4t bei der Zuweisung von Schichten und Arbeitszeiten an Hotelmitarbeiter entsprechend den vorgesehenen Aufgaben.<\/p>\n<p>Das Hotel verf\u00fcgt nicht \u00fcber die erforderliche Zahlungsf\u00e4higkeit, um stets die gleichen Kosten f\u00fcr die Bezahlung der Mitarbeiterl\u00f6hne zu tragen. In Zeiten mit h\u00f6herem Arbeitsaufkommen sind die Kosten f\u00fcr die Besch\u00e4ftigung des Personals unglaublich hoch.<\/p>\n<p>Um dies zu vermeiden,  <strong>Gleitzeit<\/strong>  kann eingesetzt werden, wobei eine bestimmte Anzahl von Arbeitsstunden f\u00fcr Zeiten mit h\u00f6herem Arbeitsaufkommen in einer \u201eBank\u201c angesammelt wird und die Mitarbeiter in ruhigeren Zeiten nicht arbeiten m\u00fcssen. Diese \u201e<strong>Bank<\/strong>&#8218; tr\u00e4gt dazu bei, die Kontrolle zu behalten und sicherzustellen, dass der Mitarbeiter w\u00e4hrend der vertraglich vereinbarten Zeit produktiv ist, wobei ihm bei Bedarf \u00dcberstunden verg\u00fctet werden. Es k\u00f6nnte zudem sinnvoll sein, zus\u00e4tzliche Sozialleistungen f\u00fcr Mitarbeiter in Betracht zu ziehen (weitere Informationen hierzu finden Sie unter  <a href=\"https:\/\/www.edenhealth.com\/blog\/what-are-employee-benefits\/\">Eden Health<\/a>  (Blog) \u2013 abgesehen von den gesetzlich vorgeschriebenen Ma\u00dfnahmen \u2013, sei es in Bezug auf die Gesundheitsversorgung, finanzielle Anreize, betriebliche Sozialleistungen oder andere Bereiche. Dies kann dazu beitragen, sowohl die Arbeitsmoral als auch die Produktivit\u00e4t der Mitarbeiter zu steigern.<\/p>\n<p>Es ist wichtig, dass das Hotel mit modernen Management-Tools arbeitet, um alle oben genannten Aspekte zu steuern, den Mitarbeitern Aufgaben zuzuweisen, Vorf\u00e4lle und besondere Arbeitszeiten zu verwalten usw.<\/p>\n<p>Dank dieser entscheidenden Faktoren wird <strong>die Produktivit\u00e4t<\/strong> unseres <strong>Hotels<\/strong> verbessert, und zwar <a href=\"https:\/\/www.ihcshotelconsulting.com\/de\/blog\/gruende-warum-ein-hotel-fuer-eine-gute-mitarbeiterschulung-sorgen-sollte\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>einer guten Personalf\u00fchrung<\/strong><\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Produktivit\u00e4t ist ein Faktor, der in jedem Unternehmen jederzeit unter Kontrolle gehalten werden muss; denn wenn ein Unternehmen nicht mehr produktiv ist oder wir nichts unternehmen, um die Situation zu \u00e4ndern, ist das Scheitern vorprogrammiert.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":501,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[767],"tags":[],"class_list":["post-13110","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-hotelmanagement-und-betrieb-2"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.8 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Wie Mitarbeiter die Produktivit\u00e4t im Hotel steigern k\u00f6nnen | Hotelberatung IHCS<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kann unser Team die Produktivit\u00e4t im Hotel steigern? 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